可持續(xù)發(fā)展-淄博魯華泓錦新材料集團(tuán)股份有限公司

DEVELOPMENT / 可持續(xù)發(fā)展

QHSE方針

誠信至上質(zhì)量為本打造名優(yōu)品牌
以人為本安全第一保障員工身心健康
保護(hù)環(huán)境目標(biāo)管理持續(xù)改進(jìn)發(fā)展

誠信至上
質(zhì)量為本
打造名優(yōu)品牌

理解為以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位質(zhì)量管理，全員視誠信為立業(yè)之本，公平競爭反對賄賂，遵守相關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化品牌意識，實(shí)現(xiàn)對顧客的承諾，以最好的質(zhì)量和最高的信譽(yù)，創(chuàng)名優(yōu)產(chǎn)品回報顧客。

development
以人為本
安全第一
保障員工身心健康

理解為公司牢固樹立“以人為本、安全第一”的理念，為員工提供安全健康的工作條件，消除危險源，降低職業(yè)健康安全風(fēng)險，關(guān)注員工的身心健康，實(shí)現(xiàn)公司、員工及相關(guān)方的互利共贏、和諧發(fā)展。

development
保護(hù)環(huán)境
目標(biāo)管理
持續(xù)改進(jìn)發(fā)展

理解為生產(chǎn)過程嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，應(yīng)用綠色環(huán)保的生產(chǎn)技術(shù)，節(jié)能減排，清潔生產(chǎn)，防止環(huán)境污染，綠化美化環(huán)境，發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)。質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)方面實(shí)施目標(biāo)管理，層層分解落實(shí)到各管理層級，讓每項(xiàng)工作有目標(biāo)，每項(xiàng)目標(biāo)有責(zé)任，每項(xiàng)責(zé)任有考核，每項(xiàng)考核有結(jié)果，實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制。在生產(chǎn)過程中，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝技術(shù)，持續(xù)改進(jìn)管理水平，不斷提高質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理績效，實(shí)現(xiàn)最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

development

Culture / 公司安全文化

安全文化：精、慎

精研于心；嚴(yán)慎于行

安全文化內(nèi)涵：

精細(xì)——以精細(xì)的管理，嚴(yán)控風(fēng)險；
精湛——以精湛的技術(shù)、工藝，消除隱患；
精品——以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)，確保客戶的安全；
慎思——思安全之策，務(wù)必深謀遠(yuǎn)慮、舉重若輕；
慎行——不冒險、不存疑，不三違；
慎愛——對違章的遷就或視而不見是假愛，錯愛。

principle / 安全原則

優(yōu)先原則安全第一，以人為本；

示范原則做安全的榜樣；

履職原則我是安全第一責(zé)任人；

風(fēng)險原則一切事故都可以預(yù)防；

遵章原則規(guī)范到位，執(zhí)行到底；

共享原則互助分享，共創(chuàng)平安。

公司主要從事符合國家節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策方向的化學(xué)高分子材料的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。公司堅持用新技術(shù)和先進(jìn)生產(chǎn)方式改造提升傳統(tǒng)經(jīng)營方式，致力于高分子材料產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平提升和產(chǎn)品質(zhì)量升級，以適應(yīng)消費(fèi)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型趨勢。公司踐行“綠色制造，持續(xù)發(fā)展”理念，確保生產(chǎn)過程的高效和環(huán)保節(jié)能，積極推廣綠色環(huán)保型產(chǎn)品，推動高分子材料產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新舊產(chǎn)業(yè)融合。

promise / 我們承諾

1）遵守國家和地方的法律、法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣；
2）優(yōu)化配置人力、物力和財力資源，為持續(xù)改進(jìn)QHSE管理提供資源保證；
3）促進(jìn)過程方法和基于風(fēng)險思維的應(yīng)用，實(shí)施風(fēng)險管理，提高生產(chǎn)裝備安全系數(shù)，綜合治理安全隱患，不斷改善勞動條件，加強(qiáng)對員工勞動保護(hù)，確保員工安全健康；
4）實(shí)施QHSE培訓(xùn)，培育和維護(hù)公司文化，提高全員QHSE意識；
5）規(guī)范承包商與供應(yīng)商管理，加強(qiáng)與相關(guān)方有效溝通，滿足相關(guān)方的需求和期望；
6）保護(hù)環(huán)境，節(jié)約能源，推行清潔生產(chǎn)，致力于可持續(xù)發(fā)展；
7）適時開展監(jiān)督檢查、內(nèi)部審核和管理評審，確保對管理體系實(shí)施持續(xù)改進(jìn)。

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